العيون الان

لمن يهمه الأمر :خاص بالناس لي منخرطين في الصندوق الوطني للضمان الإجتماعيcnss

التعويضات في حالة الطرد التعسفي للناس لي معندهاش فكرة

✓ هناك 3 أنواع من تعويضات :

#التعويض عن الضرر : شهر و نصف عن كل سنة من الأقدمية مع سقف 36 شهر.

مثال: 3 سنوات من العمل و الأجرة 3000 درهم
3×1,5=4,5 شهر
4,5×3000=13500درهم

#تعويضات قانونية عن الطرد التعسفي :

هاته تعويضات تحسب بساعات.
– خمس سنوات الأولى = 96 ساعة عن كل سنة
– من 6 سنوات إلى 10 سنوات = 144 ساعة عن كل سنة
– من 11 سنة إلى 15 سنة = 192 ساعة عن كل سنة
– ما فوق 15 سنة = 240 ساعة عن كل سنة

مثال :

3 سنوات من العمل و الأجرة 3000 درهم
– شحال ثمن الساعة باش خدام
=3000/191H par mois
= 15,70 dh

3 x 96 = 288 heures
288 × 15,70 = 4.521,6 Dh

#التعويض عن فقدان الشغل :

صندوق الضمان الإجتماعي هو مكلف بتعويض لمدة 06 أشهر بشرط توفر على شروط للإستفادة،
يجب على الأجير الذي فقد عمله في ظروف خارجة عن إرادته أن يتوفر على فترة تأمين لا تقل عن 780 يوما خلال الستة وثلاثين شهرا السابقة لفقدان العمل، منها 260 يوما خلال الإثني عشر شهرا السابقة لتاريخ فقدان العمل.

المبلغ الشهري للتعويض يساوي 70 في المائة من الأجر المرجعي (متوسط الأجور الشهرية المصرح بها خلال 36 شهراً الأخيرة) دون تجاوز الحد الأدنى للأجر المعمول به.

يتعين على المعني بالأمر إيداع طلب بإحدى وكالات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، خلال أجل لا يتعدى 60 يوما ابتداء من تاريخ فقدان الشغل.

– الوثائق المطلوبة :

• استمارة الطلب (مرجع رقم 26-1-310)
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. أو نسخة من شهادة الإقامة أو جواز السفر إذا لم ايتم لإدلاء بها سابقا لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي(أو نسخة من بطاقة الإقامة / جواز السفر للأجانب)؛
• نسخة مصادق عليها من محضر مفتش الشغل في حالة تم الوصول إلى الاتفاق بين الطرفين؛
• نسخة من عقدة العمل في حالة كان سبب فقدان الشغل متعلق بعقدة العمل؛
• نسخة من الحكم النهائي للمحكمة في حالة عدم الوصول إلى اتفاق بين الطرفين عن طريق مفتش الشغل أو نسخة من الحكم الابتدائي مرفق بشهادة عدم التعرض؛
• شهادة بنكية إذا لم يتم الإدلاء بها سابقا لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي.